Westminster sofre de "Torschlusspanik": o pânico da porta fechada

O Westminster está passando por uma epidemia de Torschlusspanik. A tradução do 🌟 alemão é "pânico na porta fechando", geralmente associado à idade: o medo de perder oportunidades que nunca mais voltarão.

Isso pode 🌟 soar como uma ansiedade perversa para encontrar blaze offline um novo governo, que se banha blaze offline um potencial abundante. Mas este 🌟 é também o momento blaze offline que as ambições vagas da oposição se chocam com escolhas difíceis. As redes informais são 🌟 formalizadas, as cadeias de comando se apertam. As relações oficiosas são mediadas por oficiais. As portas se fecham.

À medida que 🌟 o volume de decisões urgentes aumenta, o tempo parece escasso e, no santuário interno do governo, o espaço também é. 🌟 Todos que trabalharam blaze offline No 10 concordam que é um magnífico edifício georgiano, completamente inadequado para dirigir um Estado moderno. 🌟 O negócio é feito blaze offline salas de função ornamentadas e armários convertidos. O labirinto de escadas e corredores é perfeito 🌟 para a dispersão do espírito colegial e a cultivação da paranoia.

Jonathan Powell, chefe de gabinete de Tony Blair, comentou blaze offline 🌟 suas memórias que alocar escritórios blaze offline Downing Street era mais contencioso do que negociar a paz na Irlanda do Norte. 🌟 A influência é medida pela proximidade com o chefe. Histórias de desconforto nesse sentido já estão surgindo do governo de 🌟 Keir Starmer.

Foi relatado que Sue Gray, chefe de gabinete de Starmer, garantiu que Morgan McSweeney, o chefe de estratégia política, 🌟 seja realocado mais longe do primeiro-ministro. Também se alega que Gray teve um desentendimento com Simon Case, o secretário do 🌟 gabinete, sobre o acesso de McSweeney a um sistema informático seguro de Whitehall e, mais genericamente, que ela exerce um 🌟 controle excessivo sobre reuniões e nomeações. Funcionários temem que os negócios governamentais vitais estejam presos blaze offline um engarrafamento fora do 🌟 escritório de Starmer e que o escritório de Gray seja o ponto morto.

Essas frustrações estão sendo narradas como uma história 🌟 de poder bases rivais e uma falha que ameaça uma desestabilização sísmica do regime.

McSweeney é um veterano operador da política 🌟 de máquina trabalhista e é creditado com a masterização de uma vitória eleitoral massiva. Gray é um ex-servidor público, contratado 🌟 relativamente tarde no caminho de Starmer para o Downing Street, que foi incumbido de trazer rigor para os preparativos para 🌟 o governo. Vencer campanhas e implantar políticas são modos diferentes de política que eram relativamente fáceis de separar na oposição. 🌟 Os canais McSweeney e Gray operavam blaze offline silos, com tensão ocasional entre eles. O primeiro teve precedência no início porque 🌟 a tomada do poder era uma condição pré-condição para usá-la. Quando se forma um governo, há uma reversão natural. A 🌟 questão de como implantar o poder no presente termo supera a política de garantir uma segunda.

Figuras sêniores do Partido Trabalhista 🌟 que conhecem os dois assistentes mais próximos do primeiro-ministro insistem que os relatos de uma cisão estão excessivamente exaggerados, nascidos 🌟 de especulações de pessoas que subestimam blaze offline alinhamento na lealdade ao projeto Starmer.

Ninguém pode identificar uma divergência significativa blaze offline questões 🌟 de ideologia ou estratégia. McSweeney é mais atento ao desafio de reter eleitores conservadores anteriores que possam ser atraídos para 🌟 o populismo de direita, enquanto Gray está mais focado na entrega do manifesto no Gabinete Branco. Mas essas são duas 🌟 faces de uma moeda Starmerita. A crença unificadora é que o governo competente com resultados que são sentidos nos bolsos 🌟 dos eleitores e visíveis blaze offline suas comunidades é o único método confiável para reabilitar a fé na política mainstream e 🌟 persuadir os eleitores a permanecer com o partido no governo.

Isso não significa que os métodos de Gray causem nenhuma irritação. 🌟 Ela adquiriu uma reputação de acumular poder no serviço civil antes de ser ceifada por Starmer. É fácil imaginar frustração 🌟 agora sendo vocalizada por funcionários e assessores especiais de departamentos (ou aqueles que esperavam se tornarem spads e encontrarem seus 🌟 compromissos bloqueados). É amplificado blaze offline um clima de mídia tão acostumado a uma dieta de brigas factionais selvagens que o 🌟 governo estável sabe insuportavelmente insípido. A fábrica de confeções de notícias picantes que serve jornais conservadores parou de funcionar. Algo 🌟 precisa preencher o espaço disponível.

Este é o som do Torschlusspanik. As pessoas que estão acostumadas a estar no loop encontram-se 🌟 do lado errado de uma porta fechando. Eles ressentem o porteiro. Os defensores de Gray também podem listar traços propensos 🌟 a provocar inimizade blaze offline alguns círculos de Westminster, independentemente da capacidade profissional. Ela é uma mulher de família trabalhadora que 🌟 escolheu o caminho menos transitado para o topo do serviço civil, juntando-se diretamente da escola – uma trajetória propensa a 🌟 incomodar narizes elite-educados rápidos blaze offline jornadas de ativismo trabalhista. Não ter feito serviço de infantaria nas trincheiras da ativação trabalhista 🌟 também pode contar contra ela no partido parlamentar.

Se Gray está bloqueando o fluxo de pessoas e papéis no escritório de 🌟 Starmer, é porque ele confia nela para fazer a triagem necessária. Sem isso, ele seria inundado pelo mar de problemas 🌟 que podem saturar a atenção de um primeiro-ministro.

Este é um problema de excessiva centralização de poder no Reino Unido, combinado 🌟 com estruturas centrais antigas que são projetadas (ou simplesmente caíram blaze offline seu lugar blaze offline um século diferente) para administrar um 🌟 Estado muito menor blaze offline um ritmo muito mais lento.

Nossa cultura política assume que os primeiros-ministros são todos-poderosos, enquanto os detentores 🌟 desse cargo logo descobrem que os alavancas que puxam não estão conectadas a nada que entregue alterações reais.

O medo de 🌟 algo dar errado blaze offline um ponto cego de política força o Downing Street a impor um grip de ferro blaze offline 🌟 outros departamentos, evitar a delegação e desconfiar de autoridades locais. Mas a frenesi de poucas pessoas tentando acompanhar tudo ao 🌟 mesmo tempo torna o governo estratégico, de longo alcance, impossível.

Como um relatório do Instituto para o Governo colocou anteriormente este 🌟 ano: "O No 10 está subpoderado, mas compulsivamente envolvido blaze offline detalhes, com estruturas ambíguas que desfiguram a clareza da instrução 🌟 do primeiro-ministro e incentivam brigas internas." A disfunção está cozinhada pela falta de qualquer período de transição de uma administração 🌟 para a próxima. Primeiros-ministros derrotados são expulsos pela manhã depois de uma eleição e seus sucessores são esperados para ter 🌟 um governo blaze offline execução até o final do fim de semana.

Várias tentativas foram feitas para racionalizar a estrutura e rearranjar 🌟 o layout. Unidades de entrega e estratégia foram formadas, desfeitas e reinventadas. Mas o fluxo de trabalho intenso supera mesmo 🌟 administradores competentes. Administradores incompetentes são despedaçados blaze offline um vórtice de crise auto-perpetuante.

Sam Freedman, um ex-assessor de governo, faz o ponto elegantemente blaze offline seu livro recente, Estado falhado: "Um sistema 🌟 ruim derrotará uma boa pessoa todas as vezes." Instituições defeituosas podem transformar disputas transitórias blaze offline inimizades duradouras. Fissuras menores se 🌟 tornam fraturas sérias.

A origem do ruído de desconforto com a forma como o No 10 está operando sob Starmer é 🌟 improvável que seja os novos vindos deslocando seus escritórios. É mais útilmente interpretado como o gemido estrutural do edifício antigo 🌟 lutando, como sempre, para lidar com a pressão do governo moderno.

Dada a rapidez com que outras prioridades se amontoam blaze offline 🌟 um novo primeiro-ministro, é tentador adiar a reflexão sobre essas coisas. É fácil atribuir as falhas dos predecessores a deficiências 🌟 de caráter ou ideologia. Mas a história aconselha que o esforço colocado blaze offline organizar o fluxo de poder blaze offline e 🌟 fora do centro tem um grande impacto blaze offline se um governo deixa algum tipo de legado. E quanto antes, melhor. 🌟 A porta já está fechando.