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Trump proclamou que era para "todos os homens e mulheres esquecidos", jogo novo da blaze seu discurso de aceitação na convenção republicana. Sua ❤️ escolha vice-presidencial JD Vance consistentemente se retrata como um populista pró - trabalhador, mas uma análise do capítulo trabalhista da ❤️ Project 2025 – ambicioso plano direitista a guiar o próximo presidente republicano descobriu pouco tem pra oferecer aos republicanos!
A seção ❤️ trabalhista do Projeto 2025 não propõe quase nada para melhorar os salários e as condições de trabalho dos trabalhadores. No ❤️ entanto, está repleta das recomendações que aumentariam o lucro corporativo subcotar sindicatos trabalhistas – avançar a guerra cultural da ❤️ direita;
O Projeto 2025 contém várias recomendações que, quando tomadas jogo novo da blaze conjunto no projeto de reconhecimento sindical do trabalho da maioria ❤️ dos sindicatos e trabalhadores para fazer o pagamento das horas extras disponíveis a menos funcionários. Embora muitos americanos confiem na ❤️ remuneração por hora extra como forma eficaz nas despesas com os salários finais este chamado "Projeto Presidente Transitório" mostra ❤️ hostilidade total contra as uniões governamentais - sejam elas sindicais policiais ou cooperativas profissionais – dizendo-se assim: “O Congresso deveria ❤️ pensar sobre abolir todos esses cartões públicos.”
O Projeto 2025 foi realizado pela Heritage Foundation e escrito por numerosos aliados de ❤️ Trump, muitos dos quais serviram jogo novo da blaze jogo novo da blaze administração. Muitos deles provavelmente servirão sob ele novamente se vencerem no mês passado; ❤️ o presidente Donald Trump distanciou-se das propostas da direita dura do projeto argumentando que não sabe nada sobre esse projecto ❤️ enquanto acrescenta discordar com algumas dessas proposições: analistas políticos prevem a possibilidade dele ser eleito para as políticas públicas deste ❤️ ano (até 2025).
Donald Trump fala jogo novo da blaze uma conferência de bitcoins, no dia 27 julho.
: Jon Cherry/Getty
Imagens
Stuart Appelbaum, presidente ❤️ da Retail Store Union (Retalho), Atacado e União de Lojas do Departamento dos EUA disse: "Por 900 páginas o manual ❤️ para Trump mergulha jogo novo da blaze detalhes excruciantes sobre como uma administração Donald Vance reverterá os direitos trabalhistas? reduzindo a organização das ❤️ pessoas que trabalham fora dele.
O capítulo de 37 páginas contém recomendações após recomendação projetada para tornar as corporações e os ❤️ ideólogos da direita felizes. Com muitos empregadores reclamando que a baixa taxa atual torna difícil encontrar trabalhadores suficientes, o Project ❤️ 2025 recomenda facilitar aos jovens 16 ou 17 anos trabalhar jogo novo da blaze empregos perigosos – trabalhos atualmente proibidos pela lei federal ❤️ com menos 18 idade
"Alguns jovens adultos mostram interesse jogo novo da blaze empregos inerentemente perigosos. As regras atuais proíbem muitos jovem... de trabalhar ❤️ nesses trabalhos, o que resulta na escassez dos trabalhadores nos campos mais perigoso e muitas vezes desencoraja os funcionários a ❤️ tentarem um trabalho ainda pior", diz Project 2025
O projeto diz que o Departamento do Trabalho deve alterar seus regulamentos para ❤️ permitir adolescentes "trabalhar jogo novo da blaze ocupações mais perigosas", por exemplo, plantas de estampagem metálica com máquinas pesadas. Os autores da Project ❤️ 2025 parecem muito menos preocupados sobre garantir a maior parte dos jovens trabalharem nos trabalhos perigosos e não proteger contra ❤️ os perigos desses empregos representaram trabalhadores novos?
Apelbaum é um dos muitos defensores do trabalho para vigorosamente condenado Projeto 2025.
: Andy ❤️ Katz/Pres Press / LightRocket via Getty
Início Notícias
David Weil, que chefiou a administração de salários e horas do departamento ❤️ trabalhista sob Barack Obama criticou essa recomendação dizendo o país adotou leis trabalhistas infantis jogo novo da blaze parte por causa da enorme ❤️ desequilíbrio entre empregadores ou jovens trabalhadores. "Nós protegemos as crianças contra trabalhos perigosos como uma declaração dos nossos valores enquanto ❤️ sociedade porque os adolescentes mais propensos ao trabalho perigoso são aqueles vulneráveis àquele déficit", disse ele à Reuters WEB WEB
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Custos custos
O Projeto 2025 tem várias propostas de longo alcance que reduziriam os custos trabalhistas das corporações e ❤️ aumentar seus resultados. A lei Davis-Bacon, com 93 anos Lei Davis Bacão (que exige empreiteiro jogo novo da blaze projetos públicos) para ❤️ pagar o salário pago aos trabalhadores locais fazendo trabalho semelhante; a construção civil do país se opõe vigorosamente à revogação ❤️ da dívida porque ela seria derrubada por um governo menor devido ao fato dos contratantees vencerem projectos subordinados através desses ❤️ salários cada vez menores:
O Projeto 2025 reduziria muitos salários dos trabalhadores, pedindo uma lei que limita quando eles recebem pagamento ❤️ de horas extras – apenas se trabalharem mais do Que 80 Horas durante um período duas semanas jogo novo da blaze vez da ❤️ atual sistema para trabalho Mais 40h Em Uma semana. Isso significa Se Um Funcionário trabalha 55 h por Semana e ❤️ 25 no Próximo so trabalhador não vai qualificar-se Para o salário extra apesar De Trabalhar55 Hm Por SEMANA!
Em outra proposta ❤️ que cortaria os custos de mão-deobra, o Projeto 2025 diz trabalhadores qualificados para pagamento extra horas devem poder optar por ❤️ receber tempo compensatório jogo novo da blaze vez do salário adicional. O projeto afirma esta ideia visa dar aos funcionários mais tempos com ❤️ suas famílias; mas muitos defensores dos empregados dizem ser uma manobra permitir às empresas torcer as armas das trabalhadoras e ❤️ assim elas tomam um pouco menos da remuneração total ao invés dela pagarem meia hora a cada dia ”.
Weil, ex-diretor ❤️ de salários e horas do diretor da empresa alertou que os empregadores podem abusar dessa proposta: “Infelizmente jogo novo da blaze muitos ambientes ❤️ laborais o trabalhador seria pressionado a tomar uma opção acumulada para ter problemas ao usar esse tempo quando escolhesse fazêlo”, ❤️ disse ele.
O Projeto 2025 também reduziria os custos trabalhistas propondo tornar mais fácil para trabalhadores de trabalho como Uber e ❤️ motoristas Lyft serem considerados contratados independentes, não funcionários. Ao contrário dos empregados as empresas contratadas independentemente do projeto são ❤️ cobertas por leis sobre salário mínimo ou horas extras; empregadores que pagam parte da jogo novo da blaze previdência social nem impostos Medicare
Cheio ❤️ de disposições anti-sindicalistas.
O Projeto 2025 enfraqueceria os sindicatos ou tornaria a vida mais difícil para eles de pelo menos uma ❤️ dúzia maneiras. Além da proibição do cheque com cartão, facilitará aos trabalhadores o processo pela redução dos seus sindicato s; ❤️ Sob as leis atuais e jogo novo da blaze vigor no país (ou quando não houver contrato). A lei permite que esses votos ❤️ sejam liberado por um curto período antes mesmo das datas finais desse tipo serem cumpridam seu objetivo final:
Proibiria acordos trabalhistas ❤️ de projetos – uma proposta que enfurecerá a construção sindical. Esses contratos favoráveis ao sindicato são usados para suavizar as ❤️ relações laborais jogo novo da blaze grandes projectos construtivos e muitas vezes garantem o uso dos empreiteiro, os autores do projecto 2025 dizem ❤️ banir esses compromissos pouparia dinheiro aos contribuintes através da redução das despesas com mão-deobra ”.
O Projeto 2025 exige a rescisão ❤️ da Regra Persuader, que obriga os empregadores para divulgar o sindicato de burling escritórios ou consultores eles usam e quanto ❤️ pagaram por tais serviços. Sindicatos muitas vezes usar essa informação jogo novo da blaze envergonhar empresas mostrando-se agressivo as companhias anti sindicatos ❤️ como Amazon gastar milhões dólares manter fora dos uniões E evitar negociações Que iria melhorar salários
Trump já nos mostrou jogo novo da blaze ❤️ agenda assustadora para os trabalhadores, e francamente nada no Projeto 2025 é diferente de seu histórico jogo novo da blaze cargos.
Em um movimento ❤️ que tornaria mais difícil para os trabalhadores de fast-food sindicalizar, o Projeto 2025 exige impedir a Junta Nacional das Relações ❤️ do Trabalho declararem empresas fortemente franquiadas como McDonald's e Burger King são empregadores conjuntos. Se forem considerados patrões comuns ❤️ pode ser necessário negociar com funcionários jogo novo da blaze franqueadoes unionizados - E podem ter sido responsabilizados conjuntamente se uma franchisado violar ❤️ as leis trabalhistas O capítulo trabalhista também pede por disparar "no primeiro dia" Jennifer Abruzzo geral
O Projeto 2025 exige a ❤️ maximização do número de funcionários políticos no Departamento da Força-de Trabalho e recomenda mudanças para permitir que os oficiais dos ❤️ departamentos iniciem investigações sobre sindicatos, mesmo quando não tenham apresentado uma queixa. Os defensores trabalhistas temem o fato disso levar ❤️ ao assédio ou retaliação contra sindicalistas
Entre suas muitas propostas antisindicais, o capítulo trabalhista tem uma surpreendente recomendação pró-união perante a ❤️ qual se diz que os NLRB deveriam buscar mais injunções para restabelecer trabalhadores demitido de forma ilegal por apoiarem um ❤️ sindicato. Acrescenta ainda: "tais disparoes têm efeito imediato na organização".
A Lei Nacional de Relações Trabalhistas não cobre sindicatos governamentais, mas ❤️ o Projeto 2025 exige que a lei altere essa legislação para exigir todos os sindicalistas públicos empregados fazerem as mesmas ❤️ projeções e divulgações financeiras anuais rigorosas do setor privado agora. Nos EUA há mais dos 200 centros trabalhistas; grupos sem ❤️ união sindicais lutaram vigorosamente jogo novo da blaze nome da mão-deobra imigrante?eo projeto insta ao departamento trabalhista investigar esses casos – além disso ❤️ pede aos mesmos por jogo novo da blaze exigência no registro detalhado anual projetos financeiros como uniões laboraises
Um tema que decorre ao longo ❤️ do Projeto 2025 é o desejo de tornar menos poderoso e invasivo a administração federal. Em contraste nítido, os apelos ❤️ capítulo trabalho para fazer com um departamento trabalhista consideravelmente mais poderosa no caso dos sindicatos ou centros operários – instituições ❤️ amplamente não gostado pela Fundação Heritage apoiantes corporativos
Em um movimento que os líderes sindicais se opõem vigorosamente, o capítulo trabalhista ❤️ exige a alteração da lei federal para permitir às corporações formar organizações não sindicalizadas de envolvimento dos funcionários. O projeto ❤️ diz isso "facilitaria cooperação voluntária jogo novo da blaze questões críticas como condições trabalhistas". Mas dirigentes do sindicato alertam sob esta proposta: as ❤️ empresas dominariam essas “organizações empregadoras”, com administração muitas vezes escolhendo representantes trabalhadores e sendo livre ignorar recomendações das comissões?não importa ❤️ quão seriamente eles possam querer algo hoje."
Funcionários e apoiadores da Starbucks ligam armas durante uma festa de observação eleitoral jogo novo da blaze ❤️ Buffalo, Nova York.
: Joshua Bessex/AP
O Projeto 2025 não contém recomendações para legislação que ampliem as vozes dos trabalhadores, facilitando o ❤️ sindicalização. Por exemplo: ele também exige deixar os NLRB impor multas às empresas violadoras das leis trabalhistas por demitir funcionários ❤️ favoráveis ao sindicato; essa é uma parte importante da Lei sobre Proteção do Direito à Organização (Protegeting the Right to ❤️ Organization Act), amplamente favorecida pelos democratas e contrariada pela maioria republicana
Em outra proposta que os líderes trabalhistas denunciaram, o Projeto ❤️ 2025 renovaria vastamente a função pública federal. Ele exige substituir muitos funcionários federais profissionais não partidários e trabalhadores partidários por ❤️ empregados partisan muito mais prontos para fazer as ordens de um presidente O Congresso se moveu contra esse sistema jogo novo da blaze ❤️ 1880 com base no mérito porque este antigo regime frequentemente levava à má administração ou pior prestação dos serviços públicos ❤️ ao invés do emprego deles;
A guerra cultural de direita
O capítulo de trabalho do Projeto 2025 começa com uma "declaração missão" ❤️ distintamente religiosa, dizendo que visa dar aos trabalhadores o apoio necessário para carreiras recompensadoras e auto-contribuintes; restaurar a função familiar ❤️ como peça central da economia americana. A tradição judaicocristã remonta ao Gênesis sempre reconheceu um bom serviço integral à dignidade ❤️ humana: servir Deus próximo/a família".
O capítulo do trabalho contém apenas uma recomendação que aumentaria o salário dos trabalhadores, e ❤️ está diretamente relacionado à religião. Observando-se "Deus ordenou a observância de sábado como um dia para descanso", os chamados da ❤️ seção trabalhista por conceder horas extras aos funcionários pagam sempre quando trabalham jogo novo da blaze seu Sábado
Após a declaração de missão, o ❤️ trabalho se volta imediatamente para questões da guerra cultural. Sua primeira recomendação é um ataque ao que chama "a Revolução ❤️ DEI". O Projeto 2025 recomenda reverter e eliminar quaisquer políticas governamentais capazes jogo novo da blaze promover diversidades íntegro-inclusivas no local do expediente: ❤️ descrevendo os DEI como uma ideologia gerencialista racial esquerda ou gênero; este projeto pede proibir à Comissão Igualdade na Oportunidade ❤️ De Emprego coletar dados sobre raça/etnia (em inglês). Tais informações podem ser usadas com ações judiciais contra empregadores...
Em seguida, a ❤️ seção trabalhista ataca teoria crítica da raça. A seguir o capítulo de trabalho sugere que as agências federais estão muito ❤️ preocupadas com proteger os trabalhadores LGBTQ+ e dizem às autoridades devem concentrar jogo novo da blaze aplicação das leis sobre discriminação sexual no ❤️ "significado binário biológico do'sexo'".
O capítulo trabalhista do Project 2025 enfatiza a importância de fazer com que os empregos funcionem para ❤️ as famílias, mas não exige políticas jogo novo da blaze prol das quais trabalhadores dizem ajudá-los apoiar suas familiares e melhorar o equilíbrio ❤️ entre trabalho/família. Projeto 2025 nada diz sobre elevar um salário mínimo federal por USR$ 7 25 horas (R R$ ❤️ 1 milhão), mantido inalterado há 15 anos; como presidente Donald Trump fez algo pelo aumento no valor salarial mínima – ❤️ enquanto Congresso Republicano bloqueou Joe Biden na tentativa da alta dos mínimos: RR$1 5 dólares).
Uma medida familiar que os trabalhadores ❤️ dos EUA adorariam ver é uma lei federal garantindo família paga e licença médica. Os americanos favorece essa ideia 74% ❤️ a 15% Embora o Projeto 2025 diga ser amigável para famílias, não exige tal legislação; De acordo com as ❤️ estatísticas do Bureau of Labor (Bureau de Estatísticas Trabalhistas), 43% das trabalhadoraes privadas da nação menos remuneradas no setor privado ❤️ são isentados por doença ou baixa renda pagas jogo novo da blaze casa – além disso: Estados Unidos tem como única rica sem ❤️ um mandato nacional remuneradodo pela paternidade nos termos legais!
Os autores do Projeto Trump e de 2025 ficaram evidentemente surpresos com ❤️ a reação feroz contra jogo novo da blaze agenda da extrema direita. Na terça-feira, Paul Danes diretor deste projeto na Heritage Foundation ❤️ – renunciou após críticas feitas por Donald Trump à Casa Branca jogo novo da blaze Nova York (EUA).
"Trump já nos mostrou jogo novo da blaze agenda ❤️ assustadora para os trabalhadores, e francamente nada no Projeto 2025 é diferente de seu histórico jogo novo da blaze escritório", disse Sara Nelson. ❤️ “Um candidato são repudiaria um plano tão extremo que prometesse a qualquer pessoa envolvida na criação não ficará dentro do ❤️ limite da 35.000 pés (35 milft) dos cargos administrativos”, mas ele nunca vai porque o Project 2025 era novo – ❤️ apenas uma ideia estranha sobrecarregando as piores partes.”
O The Guardian está co-publicando esta peça com a Century Foundation.
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O sorteio também definiu qual equipe enfrentaria o melhor time do grupo, sendo que um sorteio preliminar, sob as regras 🔑 da Liga dos Campeões, não definiu qual equipe enfrentaria o melhor time, mas definiu o campeão do grupo após o 🔑 encerramento das semifinais.
O sorteio e o desempate foram realizados com a chancela da Confederação Brasileira de Desportos (CBD).
Cada equipe disputa 🔑 seu primeiro jogo de grupo no fim da tarde às 2h00.
Após o fim do jogo, cada equipe que teve a 🔑 vantagem de marcar um gol em seu segundo jogo joga o jogo do grupo na prorrogação da partida, em vez 🔑 da prorrogação.
Ao final daquela prorrogação, o primeiro time de cada grupo joga a partida do outro na final.
Em 2013, Spon-A-Crónica ganhou 10 troféus no campeonato e em 2017, ganhou o prêmio de "Melhor Jogo da Série".
A "Associated 🌻 Press" (também conhecido como "Associated Press International", ou simplesmente "Associated Press International Press"), é uma publicação de mídia brasileira fundada 🌻 por Alexandre Rodrigues, Carlos Malta, Ricardo Rodrigues, Marcos Brasilt, Gustavo Costa e Silva, sob proposta do mesmo.
A publicação é editada 🌻 por Alexandre Rodrigues.
A revista é publicada nas edições "Comunicação e Periódica" e "Revista da Comunicação".
Fundada a 3 de julho de 🌻 1983, pela Editora "Associated Press" ao lado de jogo novo da blaze esposa, Ana Lúcia
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